Universitätskurs: E-Learning
E-Learning: ERP Key-User:in
Online-Kurs für ERP-Systeme
Die Formel ist simpel: Ein einheitliches System beschleunigt viele Arbeitsprozesse und ermöglicht ein effizienteres Miteinander aller Geschäftsbereiche. Die Anwendung des Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Systems hilft maßgeblich bei der Planung und Steuerung von Ressourcen – vom Kapital bis hin zu Materialien. Egal ob Großkonzern, Mittelstand oder Kleinunternehmen und unabhängig von Branche und Wirtschaftszweig deckt das ERP-System im Idealfall alle Bereiche ab und hilft Ihnen immer am neuesten Stand zu sein.
Mehr unternehmerische Kontrolle, Überblick und Zeit dank ERP
Dieses E-Learning-Programm wendet sich an Personen, die ERP-Systeme, wie z.B. SAP, bedienen wollen oder bereits bedienen bzw. andere im Umgang damit schulen möchten. Zeitgleich werden im Online Kurs kompakt Kompetenzen in jenen Bereichen der Betriebswirtschaft vermittelt, die für die Nutzung von ERP-Systemen notwendig sind. Sie erhalten Weitblick und lernen die Zusammenhänge und Prozesse hinter dem System zu verstehen.
Facts im Überblick
Dauer
2 Semester, berufsbegleitendUnterrichtszeiten
flexibel, Zeiteinteilung frei wählbarwöchentliches Live-Webinar jeden Donnerstag von 8.30 bis 13.30 Uhr
Umfang
32 ECTSOrt
E-Learning Kurs, Online-LernplattformKosten
EUR 2.490,– (+ optionale Kosten für die verpflichtende Praxis)Sprache
DeutschAbschluss
Zertifizierte:r ERP Key-User:inFristen
Starttermin
Kursstart jederzeit möglich!Weitere Informationen
TIPP
Förderungsmöglichkeiten für diesen Kurs finden Sie unter "Grazer Fonds für Aufstieg und Entwicklung".
Zulassungsvoraussetzungen
Keine spezifischen Voraussetzungen erforderlich.
Bewerbung
Für die Bewerbung sind eine Kopie eines amtlichen gültigen Lichtbildausweises (Personalausweis, Reisepass, Führerschein)sowie ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben vorzulegen.
Folgende Fragen sollen im Motivationsschreiben beantwortet werden:
- Gründe für die Teilnahme
- Angestrebte Ziele die mit der Absolvierung des Kurses einhergehen
- Praxiserfahrungen in Organisationen mit ERP-Systemen (Tätigkeitsbeschreibung)
ES GEHT NICHTS ÜBER EINEN GUTEN WORKFLOW
Immer am neuesten Stand, immer am Puls des Arbeitsmarktes: Hier geht es zu mehr Hintergrundgeschichten und Insights rund um unternehmerische Kontrolle, Überblick und Zeitersparnis dank Enterprise Resource Planning, kurz ERP.
Module
Rechnungswesen als Grundlage für die Nutzung von ERP-Systemen
- Buchführungspflicht und Buchführungssysteme
- Buchhaltung, Kostenrechnung, Liquiditätsrechnung
- System der Doppelten Buchhaltung
- Geschäftsfälle und deren Verbuchung
- Von der Eröffnungsbilanz zur Schlussbilanz
- Bilanz
- Gewinn- und Verlustrechnung
- Bücher der doppelten Buchführung (Hauptbuch, Journal, Kassabuch,
KundInnen- und LieferantInnenbuch, Anlagenbuch)
IT für das Verständnis von ERP-Systemen
- Grundlegender Aufbau von Softwarepaketen und Datenspeicherung in Datenbanken
- Dateninkonsistenzen und deren Vermeidung
- Datenbankabfragen
- Schnittstellen zu anderen IT-Systemen
Organisation für die Nutzung von ERP-Systemen
- Aufgaben und Methoden des Projektmanagements
- Besonderheiten bei IT- und Organisationsprojekten
- Bedeutung der IT bei der Abwicklung von Prozessen
- Supply Chain Management und die Abbildung der dafür notwendigen Prozesse im ERP-System
Verpflichtende Praxis
- Anwendungsorientierte Praxis: Die Praxis ist in Form einer externen facheinschlägigen Ausbildung zu absolvieren. Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung muss dabei mittels einer entsprechenden Zertifizierung nachgewiesen werden.
- Grundsätzlich kann die Praxis auf jedem gängigen ERP-System erworben werden. Es ist aber notwendig, dass die Schulung das praktische Arbeiten mit dem System umfasst, einen Arbeitsumfang von zumindest 6 ECTS aufweist und mit einer Prüfung abgeschlossen wird.
Ebenfalls im Angebot:
ERP Professional für fortgeschrittene Anwender:innen: zum ERP Professional
Statement Otto Krickl
Die digitale Transformation verlangt Unternehmen viel ab. Dieser Universitätskurs gibt praxisnah Einblicke in moderne ERP-Lösungen, die Unternehmen nachhaltig entlasten und einen erforderlichen Handlungsspielraum für Veränderungen der Gegenwart und Zukunft eröffnen. Wer über das nahtlose Zusammenspiel aller Unternehmenskomponenten Bescheid weiß, ist am Arbeitsmarkt klar im Vorteil.
Ansprechperson
Mag.phil. Bakk.phil. Sandra Kainz
Kursleitung
Wissenschaftliche Leitung
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Ing. Otto Krickl
Uni Graz
Kooperationspartner
