Universitätslehrgang
Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene
Know-how für die Pflegedienstleitung
Der Universitätslehrgang Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene befähigt die Teilnehmer:innen zur Leitung des gesamten Pflegedienstes an Krankenanstalten und an Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen. Wer die Leitung des Pflegedienstes übernimmt, stellt sich vielseitigen Aufgaben, die von der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation, über die Führung und den Einsatz des Personals im Pflegebereich bis hin zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, geht. Mit überarbeitetem und ausgebautem Curriculum bereitet der Universitätslehrgang noch besser auf diese herausfordernde Arbeit vor.
Ausbildung zwischen Gesundheit, Krankheit, Individuum & Gesellschaft
Die Teilnehmer:innen lernen Pflegemodelle und Konzepte sowie deren Bedeutung für eine Pflegeeinheit einzuschätzen und anzuwenden, die Pflegequalität zu sichern bzw. zu verbessern, die Führung und den Einsatz des Personals im Pflegebereich sicherzustellen, Mitarbeiter:innen zu instruieren, zu fördern und zu beurteilen, im eigenen Arbeitsbereich wirksame betriebswirtschaftliche Prinzipien zu berücksichtigen und danach zu handeln sowie die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zu forcieren. Neben dem Führungsmanagement werden Team- und Handlungskompetenzen sowie soziale Fähigkeiten entwickelt. Konflikt- und Kooperationsverhandlungen können dadurch erfolgreich geführt werden.
Der Universitätslehrgang wird in Kooperation mit dem Land Steiermark: Abteilung 8 Gesundheit und Pflege sowie dem Haus der Gesundheit veranstaltet. Weiterführende Informationen finden Sie unter: www.gesundheitsausbildungen.steiermark.at
Das Curriculum ist derzeit in Bearbeitung!
Facts im Überblick
Dauer
4 Semester, berufsbegleitendUnterrichtszeiten
donnerstags bis sonntags von 8.30 bis 17.45 UhrUmfang
95 ECTSOrt
Bildungszentrum Haus der Gesundheit, Friedrichgasse 9, 8010 GrazKosten
EUR 8.400,–Sprache
DeutschAbschluss
Akademische:r Pflegemanager:in der gehobenen FührungsebeneFristen
Starttermin
11. September 2025Anmeldeschluss
12. Mai 2025Weitere Informationen
Zielgruppe
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, die den Universitätslehrgang Pflegemanagement der mittleren Führungsebene oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben.
Zulassung
- Absolvierung des Universitätslehrgangs Pflegemanagement der mittleren Führungsebene
- oder einer vergleichbaren Ausbildung des basalen und mittleren Pflegemanagements
Bewerbung
Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf, der Nachweis über die Berufserfahrung sowie ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelorbescheid für Gesundheits- und Krankenpflege vorzulegen. Alle Unterlagen senden Sie bitte per Post gesammelt an:
Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Abteilung 8 Gesundheit und Pflege
z. Hd. Herr Günther Mitteregger, MBA
Friedrichgasse 9
8010 Graz
VORWÄRTSGEWANDTES DENKEN IM PFLEGEMANAGEMENT
Verantwortungsvolle Interaktion zwischen Gesundheit, Krankheit, Individuum und Gesellschaft lebt von Menschen, die wissen, was sie wie und warum tun. Erfahren Sie mehr in Hintergrundgeschichten und echten Insights aus dem Universitätslehrgang Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene.
Lehrgangsinhalte
Person – Interaktion – Kommunikation
- Rhetorik
- Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Die Rolle der Führungskraft
Gesundheit – Krankheit – Gesellschaft
- Soziale Aspekte im Kontext von Gesundheit und Krankheit
- Soziale Problemerfassungsindikatoren und -techniken einschließlich Statistik
- Public Health
- Epidemiologie, Evidence-based Nursing
Wissenschaft und Beruf I und II
- Wissenschaftliches Arbeiten; Methodologie der (Pflege-)Forschung
- Wissenschaftliche Theorien und Modelle der Pflege
- Professionelle Gesundheits- und Krankenpflege, angewandte Pflegewissenschaft
- Gesundheitsbildung und Gesundheitsmanagement
- Qualitätssicherung in der Pflege
Berufskunde und Ethik
- Ethische Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Entwicklungen des Berufes im nationalen und internationalen Kontext
Führen und Leiten
- Ansätze und Theorien des Führungsverhaltens
- Personalentwicklung, Personalmanagement
- Organisation und Organisationsentwicklung
- Unternehmensleitbild/Pflegeleitbild
Management und angewandtes Pflegemanagement
- Zielsetzungs- und Planungsmanagement
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebsinterne Rechnungsabläufe
- Materialwirtschaft und Controlling
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Methoden der systematischen Arbeitsanalyse
- EDV – verbindliche Übungen – praktische Anwendung
Einrichtungsautonomer Bereich
- Spezielle berufsrelevante Fragen des Gesundheitsrechts unter besonderer Berücksichtigung des Europarechts (inkl. Datenschutz)
- Organisatorische und ökonomische Grundlagen des Gesundheitswesens
- Aktuelle Fragen der Arbeits- und Sozialgesetzgebung
- Vergleichende Gesundheits- und Sozialpolitik unter Einschluss von Gender Mainstreaming
- Evidence-based Medicine
Praxis
- Exkursionen
- Facheinschlägige Praxis
Abschlussmodul
- Abschlussarbeit
- Abschlussprüfung
Statement Gerald Schöpfer
Die Pflege wird wegen der demografischen Veränderungen zu einer der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Die Pflegeberufe sind überaus anspruchsvoll und erfordern großen persönlichen Einsatz. Eine gute Ausbildung trägt dazu bei, die praktische Arbeit gut zu gestalten und das erworbene Wissen mit Gewinn in die tägliche Praxis umzusetzen. Auf die Führungskräfte kommt es ganz besonders an, sie sollen für ihre Aufgaben bestmöglich gerüstet werden.
Statement Karin Pesl-Ulm
Die Ausbildung befähigt zur Leitung des gesamten Pflegedienstes in einer Krankenanstalt und in Einrichtungen, die der Betreuung pflegebedürftiger Menschen dienen. Im Vordergrund stehen hierbei die Sicherung und die Verbesserung der Pflegequalität, die Führung des Personals, die Organisation von Sachmitteln und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen bzw. Organisationseinrichtungen und Berufsgruppen.
Statement Natalie Löffler
Neben dem Erwerb neuer Erkenntnisse, Methoden- und Führungskompetenzen war der Austausch und die Reflexion mit den Teilnehmenden des Universitätslehrgangs ein positiver Aspekt von dem ich profitieren konnte, da ich so manches umgehend in meinen Führungsalltag integrieren konnte. Ich hatte die Möglichkeit, erworbenes Wissen direkt in die Praxis einfließen zu lassen bzw. mich wieder auf die essentiellen Dinge zu fokussieren und mit den vorhandenen Zeitressourcen meine Prioritäten neu zu ordnen.
LERNEN LEICHT GEMACHT
Alle Teilnehmer:innen erhalten bei Buchung dieser Weiterbildung kostenlosen Zugang zum UNI for LIFE Online-Seminar Gedächtnis-Champion werden. Das Online-Seminar ist bereits vor Lehrgangsstart zugänglich, kann im Selbststudium jederzeit online absolviert werden und unterstützt Sie dabei, wieder aktiv ins Lernen zu kommen und Ihre Weiterbildung noch effizienter erleben zu können.
Ansprechperson
Christina Mittermeir
Lehrgangsleitung
Wissenschaftliche Leitung
Em.o.Univ.-Prof. Mag. Dr. Dr. Gerald Schöpfer
Uni Graz
Pädagogische Leitung
Mag. Dr. Karin Pesl-Ulm
Land Steiermark, Abteilung 8 Gesundheit und Pflege
+43 316 877 - 3359
karin.pesl-ulm(at)stmk.gv.at
Kooperationspartner
