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Neuigkeiten aus dem Hause UNI for LIFE

Trust the data

Die Menge an Forschungsdaten nimmt ständig zu. Um sicherzustellen, dass diese Daten frei zugänglich, gut dokumentiert und wieder verwendbar sind, ist es entscheidend, die Qualität der Daten zu gewährleisten. Data Stewards arbeiten in diesem Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Open Science und Digitalisierung - ein Einblick in ein spannendes Berufsfeld.

Learning by doing

Wer ein KI-Projekt erfolgreich in ein Unternehmen integrieren will, braucht einiges an Wissen. Ein neues Webinar mit integrierten Coaching-Einheiten bietet Projektmanager:innen gezielte Unterstützung, um sie auf ihrem Weg zur praktischen Umsetzung ihrer individuellen Projekte zu begleiten.

Journalismus neu denken

In Zeiten von Fake News und Social Media brauchen wir Journalist:innen, die über den Tellerrand schauen und ein breitgefächertes Grundwissen haben. Das Weiterbildungsangebot „Inhaltliche Grundlagen für Journalismus und Medienarbeit“ ist nun noch flexibler geworden, passt sich den Bedürfnissen einer schnelllebigen Medienlandschaft besser an und bietet das nötige Know-how für eine neue Generation von Qualitätsjournalist:innen.

Außerhalb und doch mittendrin

In komplexen Strukturen ist Klarheit der Schlüssel zum Erfolg. Systemische Berater:innen helfen, den Nebel zu lichten, unsichtbare Regeln und Strukturen aufzudecken und dadurch effizientere Arbeitsprozesse und klare Zielsetzungen zu ermöglichen. Dazu braucht es viel Weitblick und Fingerspitzengefühl. Ein kompakter Universitätskurs bereitet auf diese interessante Tätigkeit vor. Informieren Sie sich am 15. November online über den Universitätskurs.

Psychische Gesundheit

Der Mental Health Day ist zwar vorüber, aber die psychischen Probleme bleiben. Psychosoziale Hilfsangebote sind das ganze Jahr über wichtig und eine Ausbildung zum:zur klinischen Psychologen:Psychologin immer eine gute Entscheidung.

Wertschätzendes Miteinander

Die Zeiten von „Nicht geschimpft ist genug gelobt“ sind vorbei. Führungskräfte brauchen Kommunikationsskills und emotionale Intelligenz, um ihre Mitarbeiter:innen zu beflügeln. Auch eine Prise Sinnstiftung und gegenseitiges Feedback dürfen nicht fehlen. Die Herbstausgabe des Business Brunch widmete sich dem Thema "Psychosozial Aspekte für eine starke Führung" und stand ganz im Zeichen von Selbstreflexion und Wertschätzung.

Klimaziele und Treibhausgasbudget

Klimaschutz geht uns alle an. Doch wie können Unternehmen oder Organisationen klimaneutral werden? Wo soll man anfangen? Was muss man wissen? Ein neuer Universitätskurs in Kooperation mit dem Wegener Center für Klima und Globalen Wandel vermittelt in nur einem Semester das nötige Know-how, um Unternehmen und Organisationen auf die neuen Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung vorzubereiten und nachweislich nachhaltiger zu machen.

Business Brunch 09 | 10 | 2024

Moderne Führungskräfte benötigen neben fachlicher Kompetenz auch emotionale Intelligenz, tiefgehende Kenntnisse über menschliches Verhalten, Kommunikation und Konfliktlösung sowie Selbstreflexion, um Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen. Am 9. Oktober gehen wir im Rahmen unsers Business Brunches der Frage nach, welche psychosozialen Aspekte es für eine starke Führung braucht. Drei Speaker:innen, Ao.Univ.-Prof. Dr. Paulino Jiménez, Julia Praschl, MSc und Cornelia Zelle, MBA liefern spannende Insights und erläutern wie Zwischenmenschliches die Arbeitswelt gestaltet und transformiert.

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