Ende dieses Seitenbereichs.

Beginn des Seitenbereichs:
Seiteneinstellungen:

Anmelden

Ende dieses Seitenbereichs.

Beginn des Seitenbereichs:
Hauptnavigation:

Seitennavigation:

Menüband schließen

Ende dieses Seitenbereichs.

Beginn des Seitenbereichs:
Sie befinden sich hier:

Ende dieses Seitenbereichs.

Neuigkeiten aus dem Hause UNI for LIFE

Trust the data

Die Menge an Forschungsdaten nimmt ständig zu. Um sicherzustellen, dass diese Daten frei zugänglich, gut dokumentiert und wieder verwendbar sind, ist es entscheidend, die Qualität der Daten zu gewährleisten. Data Stewards arbeiten in diesem Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Open Science und Digitalisierung - ein Einblick in ein spannendes Berufsfeld.

Learning by doing

Wer ein KI-Projekt erfolgreich in ein Unternehmen integrieren will, braucht einiges an Wissen. Ein neues Webinar mit integrierten Coaching-Einheiten bietet Projektmanager:innen gezielte Unterstützung, um sie auf ihrem Weg zur praktischen Umsetzung ihrer individuellen Projekte zu begleiten.

Journalismus neu denken

In Zeiten von Fake News und Social Media brauchen wir Journalist:innen, die über den Tellerrand schauen und ein breitgefächertes Grundwissen haben. Das Weiterbildungsangebot „Inhaltliche Grundlagen für Journalismus und Medienarbeit“ ist nun noch flexibler geworden, passt sich den Bedürfnissen einer schnelllebigen Medienlandschaft besser an und bietet das nötige Know-how für eine neue Generation von Qualitätsjournalist:innen.

Außerhalb und doch mittendrin

In komplexen Strukturen ist Klarheit der Schlüssel zum Erfolg. Systemische Berater:innen helfen, den Nebel zu lichten, unsichtbare Regeln und Strukturen aufzudecken und dadurch effizientere Arbeitsprozesse und klare Zielsetzungen zu ermöglichen. Dazu braucht es viel Weitblick und Fingerspitzengefühl. Ein kompakter Universitätskurs bereitet auf diese interessante Tätigkeit vor. Informieren Sie sich am 15. November online über den Universitätskurs.

Psychische Gesundheit

Der Mental Health Day ist zwar vorüber, aber die psychischen Probleme bleiben. Psychosoziale Hilfsangebote sind das ganze Jahr über wichtig und eine Ausbildung zum:zur klinischen Psychologen:Psychologin immer eine gute Entscheidung.

Wertschätzendes Miteinander

Die Zeiten von „Nicht geschimpft ist genug gelobt“ sind vorbei. Führungskräfte brauchen Kommunikationsskills und emotionale Intelligenz, um ihre Mitarbeiter:innen zu beflügeln. Auch eine Prise Sinnstiftung und gegenseitiges Feedback dürfen nicht fehlen. Die Herbstausgabe des Business Brunch widmete sich dem Thema "Psychosozial Aspekte für eine starke Führung" und stand ganz im Zeichen von Selbstreflexion und Wertschätzung.

Klimaziele und Treibhausgasbudget

Klimaschutz geht uns alle an. Doch wie können Unternehmen oder Organisationen klimaneutral werden? Wo soll man anfangen? Was muss man wissen? Ein neuer Universitätskurs in Kooperation mit dem Wegener Center für Klima und Globalen Wandel vermittelt in nur einem Semester das nötige Know-how, um Unternehmen und Organisationen auf die neuen Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung vorzubereiten und nachweislich nachhaltiger zu machen.

Business Brunch 09 | 10 | 2024

Moderne Führungskräfte benötigen neben fachlicher Kompetenz auch emotionale Intelligenz, tiefgehende Kenntnisse über menschliches Verhalten, Kommunikation und Konfliktlösung sowie Selbstreflexion, um Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen. Am 9. Oktober gehen wir im Rahmen unsers Business Brunches der Frage nach, welche psychosozialen Aspekte es für eine starke Führung braucht. Drei Speaker:innen, Ao.Univ.-Prof. Dr. Paulino Jiménez, Julia Praschl, MSc und Cornelia Zelle, MBA liefern spannende Insights und erläutern wie Zwischenmenschliches die Arbeitswelt gestaltet und transformiert.

Weitere Artikel

Sprache leben und erleben

Laut Goethe Institut, DAAD und der deutschen Zentralstelle für das Auslandsschulwesen lernen zurzeit weltweit mehr als 15 Millionen Menschen Deutsch…

Aufholbedarf gibt es immer

Die fortschreitende Technik und aktuell auch zahlreiche Corona-Regelungen werfen immer wieder neue datenschutzrechtliche Fragen auf. Ist das…

Trends im betrieblichen Lernen

Entwicklungen und Trends zu erkennen, ist für Bildungsverantwortliche wesentlich. Die Reflexion darüber, welche innovativen Adaptionen und Lernformate…

Runter von der Palme

Mediation ist Mittel und Chance, Konflikte zu entwirren und Streitpunkte aufzulösen. Vor allem Haltung und Werte von Führungskräften, Personalern und…

Get involved

Man kann Veränderungen abwarten oder sie proaktiv mitgestalten. DI Alexander Ulz, BSc, nützt als Teilnehmer des Universitätslehrgangs "Change…

LL.M. Sanierungsrecht

Es ist die Ruhe vor dem Sturm. Allgemein wird ein rasanter Anstieg der Insolvenzen vor allem in der zweiten Jahreshälfte 2021 erwartet. Die Gründe…

Wo liegen Ihre blinden Flecken?

Einbahnstraßen in Unternehmen zu erkennen kann ganz schön tricky sein. Wo liegen mögliche Störfaktoren und Probleme begraben? An welchen Schräubchen…

Datenschutz online lernen

Data loves Distance Learning. UNI for LIFE startet den Universitätskurs zum Thema „Datenschutz“ erstmal online. In acht Tagen zum…

Beobachtungen im Kern

Größere Dinge bestehen aus kleinen Teilen. Eine zirkuläre Denkweise ebnet Wege zum Kern. Im zweisemestrigen Universitätskurs „Systemische Beratung“…

Rückblick mit Zuversicht

In diesem sonderbaren Jahr 2020 ist neben der Gesundheit die Zuversicht zu unserer treuen Begleiterin geworden. Wir möchten an dieser Stelle einen…

In data we trust

Welchen immensen Wert Big Data hat, führte uns zuletzt eine weltweite Pandemie vor Augen. Wer aus Daten Informationen generieren und in weiterer Folge…

Experiencing what's next!

Alles, was noch nicht ist, kann Innovation sein. Doch jeder Innovation geht eine Entwicklungsreise voran, die in diesem Jahr im Zuge der…

Konflikte verändern

Gerade im Zuge von Umstrukturierungen und inmitten einer krisengebeutelten Zeit prallen Bedürfnisse aufeinander. Wenn soziale Fähigkeiten zur…

Psychologie & Pandemie

Menschen brauchen Menschen. Gerade jetzt und nicht zuletzt, weil der akute Bedarf an psychologischer Versorgung angesichts der Pandemie steigt. Eine…

Unternehmen in Schieflage?

Wer wie WirtschaftsprüferInnen und SteuerberaterInnen fast täglich damit konfrontiert ist, sich Neuerungen zu stellen, kommt nicht ohne Weiterbildung…

Kurzformate boomen

Sind wir bloß einen Sprint vom nächsten Weiterbildungsziel entfernt? Aktuellen Studien zufolge boomen Kurz- und Kompaktformate, weil sie schnelle und…

Ende dieses Seitenbereichs.