Sie wissen es, wir wissen es. Beide haben wir es (womöglich sogar gemeinsam) erlebt: Digitales hat Lernumgebungen, Lerninhalte, Lernzeiten und die individuelle Lernbereitschaft entgrenzt und neu konzipiert. Wir lernen nunmehr ganz bewusst mobil, hybrid, vernetzt, für und während der Arbeitszeit, mitunter sogar direkt am Arbeitsplatz. Der Lerntransfer ist noch unmittelbarer geworden. Tagtäglich setzen wir uns im Prozess unserer Arbeit und in unserem Privatleben mit Lernanforderungen auseinander und nehmen eine gewollte und persönliche Systematisierung der eigenen Arbeitserfahrungen vor. Bloß Arbeit (Work) und Leben (Life) vereinbaren zu wollen, reicht nicht mehr aus.
Im Lot sein
Das individuelle Wechselverhältnis besteht aus Arbeiten – Lernen – Leben. Schnell ist man im selben Atemzug mit der großen Unbekannten, Vereinbarkeit, konfrontiert. Was ist wann und wie machbar; was nicht? Zwischen Status quo, Herausforderungen, Belastungen und Ressourcen findet auch die berufsbegleitende Weiterbildung, sofern man sich dafür entschließt, Stellenwert und Relevanz. Sich nicht mehr weiterzubilden, ist heutzutage erklärungsbedürftig. Sich weiterzubilden ehrlicherweise auch.
Sinnstiftender Einklang
Ganz egal, ob Ihre Bildungsreise ökonomisch gerahmt oder bildungsbiografisch, persönlich oder sozial motiviert ist – ein Studium, eine Ausbildung, einen Masterlehrgang neben der Erwerbstätigkeit zu stemmen, ist nicht ohne. Eine Bildungsreise schluckt Zeit, Kosten und Nerven. Sie killt mitunter Freizeitoptionen und minimiert Familienwochenenden. Aber sie ist und bleibt immer eine Reise, die neue Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenziale zutage fördert und mit der man den Dynamiken der komplexen Arbeitswelt gestärkt begegnen kann. Bei der Life-Learn-Balance geht es nicht nur um eine Ausgewogenheit zwischen beruflichen und privaten Belangen.
Es geht vor allem darum, innerhalb dieser beiden Sphären die jeweiligen To-dos und damit verbundenen Herausforderungen in sinnstiftenden Einklang zu bringen. Es geht darum, zwischen Bügelwäsche und Geschäftsreise, zwischen Kollegenschaft und Balkonien eine gelingende Ausgeglichenheit von Tätigkeiten zu finden. All das macht uns natürlich neugierig auf Ihre persönliche Skizze aus Verantwortung, beruflicher Weiterbildung und lebensphasenorientiertem Spielraum. Ist UNI for LIFE ein Teil davon?